困ったことが起こったら (´・ ω｀・) ...


わたしがそうだったりするのですが、、、

(￣◇￣;)ｴｯ ...


なにか問題が発生すると、とにかく

「　どうしようか？　」

と、　対応策を考えながら、同時に動いていたりしませんか？

もし、アナタ が そういう方ではないのなら、

この先は参考に　ならないかも 知れませんので

あらかじめ、お伝えしておきます m(_ _ )m

でも　結局は

「　どうしたら良いモノか？　」

とか

「　なんで こうなった！？　」

みたいな状況になるコトが多い気がします。

 (;￣Д￣)


いわゆる　パニック状態　というコトですかね。



小事にせよ、大事にせよ

特に　小事において　こんな状態になると

落ち込みます orz



「　自分　どうした？　」　的なカンジです。




ですが、世の中　とても殊勝な方がいらして

こういう時の対処法を考えて下さる方も チラホラ、、、

(￣。￣;)ホッ



その１つの方法として、アメリカの経営学者シュトルツ という方が

問題発生時の解決手順 「LEAD法」 を唱えていらっしゃいマス。

その手順というのが

１．まず現状把握のために話を聞く（Listen）

２．問題の所在を探る（Explore）

３．原因を分析する（Analyze）

４．対応策を実行する（Do）

この４ステップの頭文字から LEAD法　というコトらしいです。

しかし、そうはいっても

冒頭の私のように、

大事（おおごと）だったり、緊急だったりすると、

だいたいの人は慌てて

ステップ４の「Do」から入りますよね。



しかし、さらにココで大事なのが

「　達成動機　」

という　モノらしい。

 б(´・ω・｀;)？

達成動機とは

物事を成し遂げようとする気持ちのこと。

これが高いほど困難に対して怯まずに向かって行ける。

なるほど、そうですか。

言われれば、「 そうだろうなぁ 」とナットクできますが、

スグにだせるように 100万個くらい欲しい気がします（＾＾；


ポケットに ガサッといれておいて、

なにか あったら そこから ぐわっ とつかみ出して、

困難に投げつけるか

水につけて 柔らかくして、困難を包み込んで　封じ込めたい！

スミマセン m(_ _ )m　変に愚痴ってしまいました。



「でも、どうやって　“達成動機”　なるものを 養うのか！？」

、、、ですよね (・・へ



曰く、

「　成功体験を味わうことが、達成動機を高める　」コツ。

仕事でも、趣味でもいい

チョットした資格でもいい

わずかながらの 成功体験 でも、

積み重ねることで 困難にくじけない心をつくります。

ﾍ(｡≧O≦)ﾉ ﾖｯｼｬｰ!

です (・ω・)ノ


どうでしょうか？

みなさんの お役に立てなのなら 幸いです。